Organizzazione del Lavoro e Sviluppo del Capitale Umano

Guida per ottimizzare la struttura organizzativa della tua azienda! La pianificazione strategica delle competenze è un'attività necessaria a potenziare le abilità del personale richiede, ma richiede che sia ben strutturata. Il panorama delle PMI italiane è in continua evoluzione e il miglioramento delle competenze dei collaboratori gioca un ruolo cruciale nell'assicurare il successo a lungo termine. Tuttavia, questo processo non avviene in modo casuale o spontaneo. Al contrario, richiede una pianificazione strategica accurata e ben studiata. Scopri quali sono le pratiche chiave per il successo nell'ottimizzare il capitale umano e guidare la crescita della tua azienda. L'importanza della pianificazione strategica delle competenze La pianificazione strategica delle competenze è un investimento fondamentale per ogni PMI. Attraverso una strategia mirata, le aziende possono individuare le competenze necessarie, colmare lacune e promuovere lo sviluppo del personale. 7 chiavi ...

  Come allineare e orientare la tua organizzazione aziendale verso gli obiettivi?   19.11.2020 Articolo di Roberto Sibilia - Fondatore e Sr Consultant di ME-TODO ® Dopo aver definito visione e priorità strategiche per il prossimo anno come allinei e orienti la tua organizzazione aziendale affinché sia in grado di raggiungere gli obiettivi? L'approccio tradizionale, quello degli obiettivi presentati e magari discussi con il fine di persuadere a cascata l'organizzazione in modo gerarchico, da risultati deludenti per la maggior parte delle aziende. In media, meno della metà dei dirigenti senior aggiorna i propri obiettivi durante tutto l'anno man mano che le esigenze aziendali cambiano, ma solo 1 su 3 degli imprenditori fa lo stesso. Solo il 31% dei collaboratori con responsabilità di gestione si sente coinvolto nel processo di definizione degli obiettivi; Solo il 46% delle aziende rivede i propri obiettivi nel corso dell’anno; Meno del 50% dei manager definisce almeno una ...