Come il lavoro per obiettivi ben organizzato e gestito può trasformare il tuo team. Pensa a come sarebbe bello avere sempre il tuo Capitale Umano motivato e coinvolto. Immagina che nella tua azienda tutti sanno cosa devono fare e perché lo stanno facendo. Immagina di riuscire a far sentire le persone parte di qualcosa di più grande di loro stessi e di sapere che il loro lavoro è importante. Si lo so, non è ciò che hai intorno a te quotidianamente, ma oggi voglio svelarti un segreto: la chiave per coinvolgere e motivare il tuo team attraverso una potente sinergia! Come puoi trasformare radicalmente la gestione delle persone, portando la tua azienda a nuove vette di successo. La critica attuale alla gestione delle prestazioni: un nuovo approccio necessario La gestione delle prestazioni spesso si perde in un labirinto di complicazioni, con processi che sembrano più un rompicapo che uno strumento utile. Ti propongo una svolta, mettendo in luce due pilastri fondamentali: la misurazione dell...
"Il valore di un'azienda si misura con l'importanza che essa dà alle persone che la animano" (R. Sibilia)