Il lavoro per obiettivi è come una bussola: ti indica la strada verso il successo L'estate è alle porte, ma per le aziende lungimiranti, giugno non è solo sinonimo di vacanze. È il momento ideale per pianificare strategie che porteranno al successo nella seconda metà dell'anno e oltre. Se hai mai considerato di introdurre il lavoro per obiettivi nella tua azienda, ora è il momento di agire. Perché proprio giugno? Perché implementare una cultura del lavoro per obiettivi richiede tempo e preparazione. Iniziare ora a costruire le basi, a formare i tuoi dipendenti e a definire gli obiettivi strategici ti permetterà di partire con il piede giusto a settembre, quando l'energia e la motivazione saranno al massimo. In questo articolo, ti guideremo attraverso i concetti chiave del lavoro per obiettivi, illustrando come strumenti come gli OKR (Objectives and Key Results) e i KPI (Key Performance Indicators) possano trasformare il modo in cui la tua azienda opera, migliorando le perfo...
"Il valore di un'azienda si misura con l'importanza che essa dà alle persone che la animano" (R. Sibilia)