Organizzazione del Lavoro e Sviluppo del Capitale Umano

Un leader efficace è colui che conosce i propri punti di forza e lavora continuamente per migliorare. Conoscere e migliorare la leadership per una migliore organizzazione del lavoro La leadership efficace richiede una profonda comprensione di sé stessi. Conoscere il proprio stile di leadership è cruciale per ogni leader, sia per chi ha già esperienza, sia per chi ambisce a guidare un team. La capacità di saper dirigere non dipende solo dalle competenze tecniche o dalla posizione gerarchica, ma soprattutto dalla capacità di sviluppare e far crescere le persone attorno a sé. E questo richiede una consapevolezza continua del proprio modo di agire e interagire con gli altri. Una leadership consapevole non solo migliora l'organizzazione del lavoro, ma contribuisce anche al benessere complessivo del team e alla crescita dell'azienda. L'importanza di conoscere il proprio stile di leadership Essere consapevoli del proprio stile di leadership significa riconoscere i propri punti d...

Quali "nuove" competenze sono necessarie ai leader e come mantenere l'equilibrio tra efficienza, efficacia e vita privata.  19 .07.2022 Articolo di Roberto Sibilia - Fondatore e Sr Consultant di ME-TODO ® Fissa un colloquio con ME! È opinione diffusa che l'elevato livello di mobilità professionale, senza precedenti nella forza lavoro, sia dovuto a una fondamentale rivalutazione delle priorità da parte delle persone. Le conseguenze? L'attenzione alla qualità "dell'ambiente" di lavoro; una maggior attenzione nella valutazione delle "opportunità"; la possibilità di poter lavorare fuori dal classico ufficio almeno per una parte del tempo bilanciando così il lavoro con la vita personale. Va da sè che tutto ciò rappresenta per imprenditori e manager una nuova sfida strategica.   A mio avviso chi prenderà sotto gamba la sfida e mancherà nell'adeguare le proprie politiche per il Capitale Umano sarà a forte rischio, perché vedrà diminuire la per...