Sviluppa Soft Skills, Valuta le Competenze e Riprogetta i Processi per il Successo Aziendale! In un mondo aziendale in costante evoluzione, affrontare e gestire la resistenza al cambiamento è diventata una competenza fondamentale per i leader delle PMI. Questa competenza è cruciale durante i periodi di trasformazione organizzativa, che possono riguardare cambiamenti culturali, digitalizzazione, ristrutturazioni, o anche il passaggio generazionale o di proprietà. La resistenza può assumere diverse forme, dall'espressione di preoccupazioni alla vera e propria opposizione, rischiando di rallentare o bloccare i processi di cambiamento. La Resistenza al Cambiamento: Una Sfida Comune I leader di successo sanno che affrontare la resistenza in modo efficace richiede un approccio strategico e competenze specifiche. Ecco come farlo. 1. Affrontare l'Incertezza in Modo Onesto - Competenze Soft Skills Chiave Un errore comune tra i leader è quello di cercare di sopprimere l'incertezza of...
"Il valore di un'azienda si misura con l'importanza che essa dà alle persone che la animano" (R. Sibilia)